研修制度
中小企業者の皆さまから信頼されるサポーターを目指すため、職員に求められる知識・能力は多岐にわたります。入協後は、階層別・職能別に確立された研修メニューが用意され、一人ひとりの着実なステップアップを支えています。


中小企業者の皆さまから信頼されるサポーターを目指すため、職員に求められる知識・能力は多岐にわたります。入協後は、階層別・職能別に確立された研修メニューが用意され、一人ひとりの着実なステップアップを支えています。

当協会では、各種資格取得を奨励しており、宅地建物取引士、行政書士、情報技術者試験、日商簿記検定などの資格取得者には奨励金が授与される制度もあります。その中でも特に、中小企業診断士の資格取得を奨励しています。

中小企業診断士 梶原 朋晃
2012年入協/人文学部卒
中小企業者の夢を支える当協会の役職員。その堅実な仕事ぶり・チームワークの背景には、互助会活動があります。50年以上の歴史を持つ互助会は、役職員にとって趣味や特技を生かす場、楽しいイベントの場、社会貢献の場を創出しています。各種クラブ活動や職員旅行、ボランティア活動などを通して、部署・世代を超えた交流を深め、お互いを尊重し合いながら、一人ひとりが生き生きと輝いている職場です。
野球大会
水戸ホーリーホックボランティア
サッカー大会
ゴルフコンペ
沖縄旅行
トレッキング
ライブイベント| 1.応募資格 | 2025年3月に4年生大学・大学院を卒業見込みの方または2022年3月以降に卒業された方。 全学部・全学科を募集対象としています。 |
|---|---|
| 2.応募方法 | マイナビ2025でエントリーしてください。 採用試験情報をお知らせします。 |
| 3.勤務地 | 水戸市(本店) または土浦市(土浦支店) |
| 4.勤務時間 | 9:00~17:30 (実働7時間30分) |
| 5.休日 | 土・日曜日・祝日(完全週休2日制)、 年末年始(12/30~1/3) |
| 6.休暇 | 年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇6日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、療養休暇 など |
| 7.初任給 | 基本給212,300円(令和5年度実績)+諸手当 |
| 8.諸手当 | 地域手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、住宅手当、管理職手当、単身赴任手当、退職手当 |
| 9.昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6·12月) |
| 10.社会保険 | 組合健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 |
| 11.福利厚生 | 定期健診、人間ドック、脳ドック、成人病・VDT検診、住宅・生活資金貸付制度、団体生命保険 など |
| Windows | OS:Windows 11 ブラウザ:Microsoft Edge(Chromium)、Mozilla Firefox、Google Chrome ※上記記載のOSでサポートされている最新バージョン モニタ:解像度:1280×1024 以上 |
|---|---|
| Mac | OS:macOS 13、14 ブラウザ:Safari、Mozilla Firefox、Google Chrome ※上記記載のOSでサポートされている最新バージョン モニタ:解像度:1280×1024 以上 |